梁劍銳：以工匠精神鑄造近200項(xiàng)獲獎(jiǎng)建筑項(xiàng)目

發(fā)布時(shí)間：2019.03.16  新聞來(lái)源：廣東梁亮建筑工程有限公司 瀏覽次數(shù)：

梁劍銳 電白區(qū) 林頭  鎮(zhèn)人。高級(jí)工程師，中國(guó)工程建設(shè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)任廣東梁亮建筑工程有限公司董事長(zhǎng)。系電白區(qū)政協(xié)常委、廣州市海珠區(qū)政協(xié)委員、廣州市海珠區(qū)工商聯(lián)常委、廣東省茂名海外聯(lián)誼會(huì)理事、廣東省茂商全國(guó)理事會(huì)主席團(tuán)主席、廣東省振興電白聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事等。   梁劍銳：以工匠精神鑄造近200項(xiàng)獲獎(jiǎng)建筑項(xiàng)目   一路挑戰(zhàn)，一路超越，一路輝煌，憑借著聰穎天資和踏實(shí)肯干，他從青年時(shí)期就結(jié)緣建筑業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，運(yùn)籌帷幄，以工匠精神用心對(duì)待每一個(gè)建筑作品，先后打造了包括中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)在內(nèi)的近200項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。 在他的帶領(lǐng)下，公司完成了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)、成就了一個(gè)又一個(gè)傳奇，在建筑同行中脫穎而出、如雷貫耳：注冊(cè)資金2億元、廣東第一家民營(yíng)性質(zhì)的國(guó)家一級(jí)總承包建筑企業(yè)。 他叫梁劍銳，一個(gè)在廣東建筑界響當(dāng)當(dāng)?shù)拿�字，現(xiàn)任廣東梁亮建筑工程有限公司董事長(zhǎng)、電白區(qū)政協(xié)常委、廣州市海珠區(qū)政協(xié)委員、廣州市海珠區(qū)工商聯(lián)常委、廣東省茂名海外聯(lián)誼會(huì)理事、廣東省茂商全國(guó)理事會(huì)主席團(tuán)主席、廣東省振興電白聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。多年來(lái)，為了一句句承諾、一個(gè)個(gè)夢(mèng)想，他拼盡全力書寫精彩的建筑人生，成為廣東建筑界的一塊金字招牌。   18歲進(jìn)入建筑業(yè)，26歲榮任董事長(zhǎng) 1993年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的梁劍銳，毅然決定投身建筑行業(yè)，入職廣東電白第二建筑公司，成為一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。年僅18歲的他，憑著“初生牛犢不怕虎”的闖勁，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，出色了完成各項(xiàng)施工任務(wù)，在測(cè)量放線、編制方案、解決技術(shù)問(wèn)題、與設(shè)計(jì)溝通方面的工作表現(xiàn)得到了業(yè)主和公司的一致認(rèn)可。僅僅用了三年時(shí)間，他就完成了個(gè)人在施工技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的積累，成功晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 隨后，梁劍銳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，扎根在一線，奮斗在一線，成長(zhǎng)在一線。慎小謹(jǐn)微的他，大事小情都會(huì)記在心頭，絕不允許忽視項(xiàng)目施工過(guò)程中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)策劃、高質(zhì)量實(shí)施、高目標(biāo)驗(yàn)收。 拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！苯�(jīng)過(guò)8年的歷練和積累，梁劍銳認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，決定跳出舒適圈，開(kāi)始打拼自己的建筑事業(yè)。 2000年3月1日，梁劍銳離開(kāi)深愛(ài)的老東家，攜手父親梁亮共同創(chuàng)辦廣東梁亮建筑工程有限公司，并擔(dān)任公司項(xiàng)目經(jīng)理，成為這家傳奇建筑公司創(chuàng)建過(guò)程中的中樞力量。 從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)至管理崗位，梁劍銳身上的擔(dān)子更重了。他深知在每一個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)乎生命安全的建筑行業(yè)，每一次決策都必須慎重再慎重，錙銖必較，容不得半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò)。也正是這份敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神，他得以連續(xù)當(dāng)選為“2000年至2001年度廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。由于表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出，2001年，他再次實(shí)現(xiàn)人生的又一次飛躍，晉升為公司董事長(zhǎng)。這一年，他年僅26歲，稱得上是建筑界的青年榜樣。   堅(jiān)守質(zhì)量至上，成就建筑傳奇 水滴石穿，非一日之功；冰凍三尺，非一日之寒。總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，梁劍銳認(rèn)為貴在堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。他認(rèn)為每個(gè)人創(chuàng)業(yè)都必然有其憑依的條件、資源和堅(jiān)持的態(tài)度。成功的模板有很多種，但都離不開(kāi)堅(jiān)持，它是成功的精髓。 堅(jiān)持初心，堅(jiān)守質(zhì)量，是梁劍銳立足建筑行業(yè)的不二法門。在國(guó)內(nèi)建筑業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)的今天，有些企業(yè)為了多賺錢、賺快錢，不惜以工程質(zhì)量作為代價(jià)，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)“豆腐渣”工程。而少帥掌舵的梁亮建筑一直秉承著“做實(shí)，做穩(wěn)，做好”的經(jīng)營(yíng)理念，以質(zhì)取勝，以精立業(yè)，以誠(chéng)相待，堅(jiān)持保證工程質(zhì)量，堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)、品質(zhì)保障之路，并通過(guò)了四標(biāo)一體化管理體系的認(rèn)證。 不走“捷徑”，以誠(chéng)為本，在梁劍銳的領(lǐng)導(dǎo)下，梁亮公司在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程和安全文明施工方面口碑日響，打造了廣州云來(lái)斯堡酒店、廣州長(zhǎng)隆酒店、廣州禾田大廈、珠江新城保利克洛維、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)樓等一大批精品項(xiàng)目。其中，榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)；國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)；廣東省建設(shè)工程金匠獎(jiǎng)22項(xiàng)；廣東省建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)29項(xiàng)；廣州地區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量五羊杯獎(jiǎng)10項(xiàng)；廣州市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)35項(xiàng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良樣板工程獎(jiǎng)12項(xiàng)；全國(guó)建筑安全獎(jiǎng)以及廣東省、廣州市安全生產(chǎn)文明施工、優(yōu)良樣板示范工地、AA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地58項(xiàng)等。而眾多優(yōu)秀建筑工程接連榮獲各項(xiàng)大獎(jiǎng)，更奠定了梁亮公司在建筑界的地位。 梁劍銳本人也因此聲名鵲起，成為建筑界的佼佼者，先后被評(píng)為廣州市海珠區(qū)十大杰出青年、廣州市海珠區(qū)好經(jīng)理、廣州市海珠區(qū)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者、廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、廣州市優(yōu)秀建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、廣州市第二屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、廣東省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、廣東省企業(yè)文化管理十大杰出人物、廣東省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者、全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)者、中國(guó)建筑行業(yè)領(lǐng)軍人物等。   信奉誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，獲譽(yù)枚不勝舉 “人無(wú)誠(chéng)信不立、業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興、國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)”。誠(chéng)信是企業(yè)的一種無(wú)形資源，是企業(yè)發(fā)展壯大的巨大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的推動(dòng)作用。 進(jìn)入建筑業(yè)界二十五載，梁劍銳一直信奉誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“經(jīng)營(yíng)之道在于誠(chéng)，贏利之道在于信”的人生格言。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、守約、奉獻(xiàn)”的宗旨，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，信守對(duì)客戶的承諾。對(duì)客戶如此，對(duì)員工亦然。他始終以誠(chéng)待人、以信立企，堅(jiān)持對(duì)員工、社會(huì)負(fù)責(zé)，得到了社會(huì)各界的信任，贏得了良好的社會(huì)效益。 正因如此，梁亮公司先后榮獲全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)、全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位、全國(guó)重質(zhì)量守誠(chéng)信講信譽(yù)百家優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量信用AAA級(jí)企業(yè)、廣東省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、廣東省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、廣東省企業(yè)文化建設(shè)十佳先進(jìn)單位、廣東省最具公眾形象十佳企業(yè)、中國(guó)建設(shè)銀行AA信用單位，廣東最具有競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)、廣東民營(yíng)建筑綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè)、廣州市守法誠(chéng)信示范企業(yè)、廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、廣州市安全生產(chǎn)標(biāo)兵單位、廣州市管理信得過(guò)單位、廣州市建設(shè)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位、廣州市優(yōu)秀建筑企業(yè)等眾多殊榮。公司也連續(xù)17年被評(píng)為廣東省守合同重信用單位，2度被評(píng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體，6度被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)，3度被評(píng)為廣東省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)示范單位等。 如今，梁亮公司已經(jīng)成為建設(shè)部首批核準(zhǔn)的總承包一級(jí)民營(yíng)建筑企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、金屬門窗工程專業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級(jí)、電力設(shè)施承裝/承修類五級(jí)等眾多資質(zhì)，堪稱建筑界的“航空母艦”。   深化企業(yè)管理，推動(dòng)人才強(qiáng)企 習(xí)總書記指出：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源”。憑借以質(zhì)取勝、以誠(chéng)相待的經(jīng)營(yíng)之道，梁亮公司得以在同行中出類拔萃；而梁劍銳尊賢愛(ài)才、倚重人才的先進(jìn)企業(yè)管理方法，則為公司的持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。 梁劍銳認(rèn)為，管理是企業(yè)的生存之道。任何企業(yè)都一樣，服務(wù)好、管理好是最有說(shuō)服力的武器。特別是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的建筑行業(yè)，企業(yè)成本高居不下，企業(yè)利潤(rùn)空間極低，想要做實(shí)、做好、做穩(wěn)、生存、發(fā)展，那么就必須要深化管理。 為此，梁劍銳花了大量精力投入公司的品牌建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，尤其注重深化人力資源管理，持續(xù)發(fā)揮人的潛能、才智和積極性，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。梁亮公司選人自有一套標(biāo)準(zhǔn)，他說(shuō)：“人才、人才、人品第一、才能第二。公司十分注重人的品德，在選才上首先選擇品德好的。尤其是對(duì)于干部，寧愿選擇人品正直，勤懇，能力相對(duì)較弱，但可以逐步培養(yǎng)其工作能力，也絕不去選擇人品較差，能力相對(duì)較強(qiáng)的�！� 至于育人方面，梁劍銳認(rèn)為，只有如巴薩足球俱樂(lè)部的青訓(xùn)工作一樣，源源不斷地培養(yǎng)培育后備人才，才是企業(yè)生生不息的生存之道、經(jīng)營(yíng)之道。每年，梁亮公司人力資源部都會(huì)在畢業(yè)生入職時(shí)進(jìn)行品德，企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全、初步技能等的入職培訓(xùn)，并會(huì)在其入職后的2年內(nèi)定期每3個(gè)月對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，面談懇談，了解其工作情況和遇到的困難，對(duì)其表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)并指出其需改進(jìn)的地方。 賽馬不相馬，有能者居之。梁亮公司還會(huì)跟蹤各管理人員的成長(zhǎng)和心態(tài)，根據(jù)其特長(zhǎng)、性格、能力等及時(shí)調(diào)整崗位。目前，公司共有13個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，320名管理人員，5000余名建筑工人。其中，含全國(guó)勞動(dòng)模范1人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人，省級(jí)專家5人，具有中高級(jí)職稱、注冊(cè)建造師50人。雖然人員眾多、規(guī)模龐大，但公司運(yùn)營(yíng)管理卻有條不絮，有效保證了每個(gè)項(xiàng)目都能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成。 梁劍銳不僅關(guān)心員工的工作情況，還經(jīng)常關(guān)心員工的思想狀況、家庭困難、身體健康等。公司黨委、工會(huì)、共青團(tuán)對(duì)于有困難的員工，會(huì)及時(shí)給予精神、金錢上的關(guān)懷和資助，不僅做到薪酬待遇留人，更能做到感情留人、事業(yè)留人，給員工以工作和進(jìn)步的目標(biāo)方向，使員工在企業(yè)工作中感到自豪和榮譽(yù)。   回報(bào)社會(huì)，造福桑梓 我國(guó)古人崇尚：“窮則獨(dú)善其身，達(dá)者兼濟(jì)天下”。一個(gè)人的價(jià)值，不僅在于他創(chuàng)造價(jià)值，而且在于用創(chuàng)造的價(jià)值回報(bào)社會(huì)，對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)�；�于這種思想，梁劍銳熱衷公益，回報(bào)社會(huì)，造福桑梓。多年來(lái)，他一直關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)，不僅多次捐款建設(shè)家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施，還特別關(guān)心家鄉(xiāng)的文化建設(shè)，其中包括公司承建茂名圖書館初期，就為之捐助了一批圖書管理設(shè)施。 梁劍銳：“希望能盡自己一點(diǎn)微薄之力，為茂名、為電白的建設(shè)盡一點(diǎn)力所能及的力�！弊鳛殡姲讌^(qū)政協(xié)常委，他積極參與，大膽發(fā)言，在參政、議政，聯(lián)系群眾等方面都發(fā)揮著z重要作用。此外，他還被推選為廣東省茂名海外聯(lián)誼會(huì)理事、廣東省茂商全國(guó)理事會(huì)主席團(tuán)主席、廣東省振興電白聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等，奮力為家鄉(xiāng)發(fā)展繁榮添磚加瓦。 展望未來(lái)，梁亮公司將堅(jiān)持為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，堅(jiān)持要做就要做到最好的信念，為人民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。而在梁劍銳的字典里，并沒(méi)有“代表作”這三個(gè)字，因?yàn)橄乱粋�(gè)更富挑戰(zhàn)性、更具代表性的建筑作品，永遠(yuǎn)正在等著他……